{phocagallery view=category|categoryid=4|limitstart=0|limitcount=0|imageshadow=none|displayname=0|displaydetail=0|displaydownload=0|displaybuttons=0|displaydescription=0|enableswitch=0|overlib=0|piclens=0|displayimgrating=0}<\/p>\n
Kegiatan Capacity Building telah dilaksanakan pada Hari \/ Tanggal : Jum\u2019at, 25 Juni 2010 pukul 07.30 WIB s\/d 14. 30 WIB di\u00a0 Auditorium Fakultas Syari\u2019ah UIN Maliki Malang<\/p>\n
Keberadaan Organisasi Intra Kampus (OMIK) sebagai salah satu organ\u00a0 penunjang Fakultas, memiliki potensi dan nilai strategis tersendiri pada proses pendidikan di kampus. Setidaknya terdapat dua manfaat besar dimiliki oleh organisasi mahasiswa intra kampus ini, yaitu sebagai wadah pelatihan dan sekaligus praktek keterampilan berorganisasi mahasiswa dan manfaar yang ke dua adalah sebagai salah satu organ fakultas yang sangat berpotensi untuk mendukung pencapaian visi-misi dan tujuan fakultas. Menyadari tentang nilai dan potensi yang dimiliki oleh Organisasi Intra Kampus (OMIK) ini maka Fakultas Psiklogi dalam kebijakannya berusaha untuk melakukan program-program pembinaan dan pendampingan. Salah satu hasil positif yang diperoleh dari pembinaan terlihat dari terumuskannya visi Organisasi Intra Kampus (OMIK) Fakultas Syari’ah yaitu Menjadi Lembaga Kemahasiswaan intra Fakultas Syari’ah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang yang Profesional sebagai mitra fakultas dalam upaya akselerasi pencapaian kompetensi lulusan sarjana Fakultas Syari’ah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
<\/p>\n
Pengalaman dan hasil evaluasi dari program pendampingan kemahasiswaan pada Organisasi Intra Kampus (OMIK) Fakultas Syari’ah menigindikasikan bahwa, secara umum, organisasi ini masih memilik cukup banyak kelemahan yang kemudian berpengaruh pada kualitas kinerja dan program-program organisasi. Kelemahan-kelemahan keorganisasian ini terlihat dari dari masih belum jelasnya pembagian tugas dan tanggung jawab organisasi diantara para pengurusnya; belum terumuskannya program-program kegiatan dengan baik; masih banyaknya orientasi outcome kegiatan yang belum mencerminkan visi dan misi organisasi.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Berangkat dari kondisi di atas, Fakultas Syari’ah UIN Maulana Malik Ibrahim Malang memandang perlu untuk melakukan Capacity Building Organisasi Mahasiswa Intra Kampus Fakultas Syari’ah UIN Maulana Malik Ibrahim Malang sebagai upaya penguatan kelembagaan organisasi mahasiswa yang sehat dan profesional.<\/p>\n
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang diantara salah satu visi misinya yaitu membentuk keluasan ilmu pengetahuan, maka pelatihan Capacity Building bagi mahasiswa menjadi sebuah keniscayaan. Relevansi kegiatan Capacity Building bagi mahasiswa ini antara lain adalah untuk mempersiapkan kader-kader akademik yang memiliki kepekaan dan kemampuan berorganisasi secara aktif dan kreatif. Selain juga untuk\u00a0 menyangga proses kesinambungan akademik perguruan tinggi ini. Lebih spesifik SDM yang memiliki kepekaan berorganisasi, baik ditingkat\u00a0 fakultas maupun universitas. Bukan hanya dalam lingkup lokal (kampus) yang mempunyai wadah organisasi intern yang dalam istilahnya disebut Organisasai Mahasiswa Intra Kampus (OMIK) yang dibentuk oleh senat mahasiswa, tapi lebih dari itu bisa berkiprah di organisasi kemahasiswaan ekstra kampus, yang secara sosial lebih memberikan nuansa yang berbeda, dan tentunya mempunyai nilai lebih untuk membantu mengkonstruk nalar pikir mahasiswa, karena itu mahasiswa fakultas syari\u2019ah harus lebih aktif khususnya dalam memahami konsep berorganisasi secara sempurna, tentunya dengan melalui Capacity Building yang dilakukan oleh Fakultas Syari\u2019ah.<\/p>\n
Kegiatan ini bertujuan:<\/p>\n
Kegiatan Capacity Building ini mengambil tema \u201cMenuju Kepemimpinan Transformatif\u201c dengan menghadirkan dua narasumber\u00a0 degan sub tema sebagai berikut :<\/p>\n
Membangun Pola Organisasi dan Kepemimpinan dengan narasumber Dr. H. Agus Maimun, M. Pd. (Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang).<\/p>\n
Membangun Pola Administrasi dan Komunikasi Organisasi dengan narasumber Dr. Saifullah, SH., M. Hum. (Wakil Rektor Bidang Administrasi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang)<\/p>\n
Untuk mencapai tujuan yang telah dirumuskan, kegiatan ini akan menggunakan tiga pendekatan, yang pertama adalah presentasi makalah dari para narasumber, kemudian dilanjutkan dengan tanya jawab\/dialaog. Setiap presentasi akan dipandu oleh petugas moderator dan dalam teknis pelaksanaannya menggunakan metode diskusi untuk mensharingkan pendapat dari para narasumber dan peserta sebagai langkah awal mengidentifikasi masalah yang berkaitan dengan organisasi kemahasiswaan intra kampus. Metode yang kedua adalah menggunaka pendekatan workshop untuk mengaplikasikan hasil perolehan materi capacity building ke dalam bentuk penyusunan program kerja organisasi intra kampus Fakultas Syari\u2019ah berikut dengan perencanaan anggaran dananya, dan metode ketiga adalah praktek, dan masing-masing metode diberikan durasi waktu yang tepat dan efesien sebagaimana terlampir dalam jadwal pelaksanaan.<\/p>\n
Sebagaimana diatas bahwa peserta Capacity Building adalah mahasiswa Fakultas Syari\u2019ah UIN Maliki Malang yang aktif di organisasi baik organisasi kampus maupun luar kampus. Organisasi kampus tentunya adalah organisasi mahasiswa di bawah struktural Fakultas Syari\u2019ah, seperti Dewan Mahasiswa (DEMA), Senat Mahasiswa (SEMA) yang mendelegasikan pengurus inti dengan jumlah terbatas sebagaimana ketentuan yang ditetapkan oleh panitia pelaksana, begitu juga organisasi mahasiswa ekstra kampus seperti Himpunan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII), Himpunan Mahasiswa Islam (HMI), Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU), Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) yang pengurusnya adalah mahasiswa Fakultas Syari\u2019ah juga diundang tentu pula dengan jumlah delegasi yang ditentukan pihak panitia, secara kuantitas jumlah keseluruhan peserta yang di undang adalah empat puluh orang dengan rincian sebagai berikut:<\/p>\n
| \n No<\/p>\n<\/td>\n | \n Organisasi<\/p>\n<\/td>\n | \n Delegasi<\/p>\n<\/td>\n | \n Kehadiran<\/p>\n<\/td>\n | \n Keterangan<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||
| \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n DEMA<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n Tidak ada<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||
| \n 2<\/p>\n<\/td>\n | \n SEMA<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||
| \n 3<\/p>\n<\/td>\n | \n PMII<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||
| \n 4<\/p>\n<\/td>\n | \n HMI<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||
| \n 5<\/p>\n<\/td>\n | \n IPNU\/IPPNU<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||
| \n 6<\/p>\n<\/td>\n | \n IMM<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 orang<\/p>\n<\/td>\n | \n –<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n dengan demikian peserta yang hadir secara keseluruhan berjulah empat puluh (40) orang. Berarti semua peserta yang mendaftar 100 % ikut semua, walaupun ada satu dua peserta yang diakhir acara meninggalkan ruang\/izin untuk tidak ikut acara sampai penutupan karena ada alasan yang dianggap panitia harus dizinkan, tapi semua itu tidak mengurangi keseriusan narasumber dalam memberikan materi juga peserta lain tidak terpengaruh.<\/p>\n Matrick Pelaksanaan Kegiatan<\/p>\n
|